. | ||||||||||||||
. | FORMULIR | |||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | PENILAIAN KINERJA HARIAN BIDANG PRILAKU | |||||||||||||
. | SEKSI ROTARY | |||||||||||||
. | SHIFT : …………………… | Tanggal : ………………………………….. | ||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | Penilai diminta memberikan skor "ya" atau "tidak" pada kolom-kolom sesuai pertanyaan dan nama yang dinilai dengan simbol | |||||||||||||
. | untuk "ya = ⃝" dan untuk "tidak = X". | |||||||||||||
. | JABATAN : | OPERATOR ROTARY | ||||||||||||
. | BIDANG PERILAKU UTAMA (BPU) | UNIT : | ROTARY A | ROUND UP | ROTARY B | ROTARY C | ARISTO | |||||||
. | NAMA / NIK : | |||||||||||||
. | Diisi oleh Bagian HRD | |||||||||||||
. | 1 | REKAMAN ADMINISTRASI PERSONALIA (diisi oleh Bagian HRD) | ||||||||||||
. | a. | Jumlah absensi selain Cuti Tahunan | ||||||||||||
. | b. | Surat Peringatan (masih berlaku) | ||||||||||||
. | c. | Surat Teguran (masih berlaku) | ||||||||||||
. | Diisi oleh Atasan langsung | |||||||||||||
. | 2 | KEMAMPUAN PENGENDALIAN DIRI | ||||||||||||
. | a. | Tepat waktu terhadap jam kerja | ||||||||||||
. | b. | Melakukan tindakan tidak disiplin | ||||||||||||
. | 3 | KEBERSIHAN & KERAPIHAN | ||||||||||||
. | a. | Lingkungan tempat kerja bersih | ||||||||||||
. | b. | Berpakaian sesuai lingkungan kerja (rapi / safety) | ||||||||||||
. | 4 | KERJASAMA | ||||||||||||
. | a. | Sering membantu sesama rekan kerja | ||||||||||||
. | b. | Menghadiri meeting kerja | ||||||||||||
. | KHUSUS PEJABAT | |||||||||||||
. | 5 | KERJASAMA | ||||||||||||
. | a. | Supply hasil ke unit lain tepat waktu | ||||||||||||
. | b. | Supply sesuai kebutuhan | ||||||||||||
. | 6 | KEMAMPUAN MENGENDALIKAN KELOMPOK | ||||||||||||
. | a. | Staf unit Ybs disiplin | ||||||||||||
. | b. | Ybs efektif menggunakan tenaga kerja & sesuai standar | ||||||||||||
. | 7 | KEMAMPUAN BERFIKIR KONSEPTUAL | ||||||||||||
. | a. | Ybs mampu menata tugas kerja dengan baik | ||||||||||||
. | b. | Ybs mampu menjelaskan pekerjaannya ke bawahan atau orang lain | ||||||||||||
. | 8 | KEMAMPUAN BERFIKIR ANALISIS | ||||||||||||
. | a. | Ybs mampu menemukan penyebab kesalahan pekerjaannya | ||||||||||||
. | b. | Ybs efektif mengatasi kesalahan pekerjaannya. | ||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | DIBUAT OLEH : | DIKETAHUI OLEH : | ||||||||||||
. | KEPALA SEKSI | KEPALA SUB BAGIAN / KEPALA BAGIAN | ||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
. | (________________________) | (________________________) |
Thursday, December 1, 2011
Home »
» contoh formulir prilaku
0 comments:
Post a Comment
Silahkan tulis komentar anda